7月13日上午，陜化公司第五期“太陽花”職工子女暑期托管班正式開班。全體職工家長、老師及孩子們齊聚一堂，以一場溫馨簡潔的開班儀式，拉開今夏暖心托管的序幕。

開班儀式上，全體小朋友身著太陽花定制校服有序就位，工會副主席、女職委主任發表開班致辭，回顧五年來暑托班的暖心發展歷程，闡釋開辦暑托班是落實人文關懷、構筑“大幸福”的重要實踐。一線職工扎根崗位拼搏奉獻，企業便用心守護職工身后的小家，讓職工家長不用分心牽掛孩子，踏實安心投入生產經營。教師代表、學員代表依次上臺表態，全體孩子共同誦讀托管快樂公約，稚嫩的聲音傳遞文明自律、友善互助的成長約定。

據悉，本期暑托班共招收98名職工子女，分設知禮、守信、勤學、篤行四個班級，托管周期從7月13日至8月21日。每日上午安排早操與專屬作業輔導，下午開設繪畫、舞蹈、球類、硬筆書法多元興趣課程，每周三升級特色成長實踐日，推出紅色閱讀、職業體驗、非遺手工等趣味活動。開班前公司工會提前完成教學區域全面安全排查，加裝各類安全設施，配齊各類興趣教具，細化完善全套托管管理制度。

自2022年首期“太陽花”暑托班落地以來，已連續走過五個盛夏。五年來，公司錨定“大幸?！蹦繕?，把解決職工暑期子女看護難題作為“我為職工辦實事”的核心抓手，逐年完善場地、課程、安全、后勤各項保障，累計服務職工子女600余人次，獲評陜西省工會愛心托管省級示范單位，成為企業凝聚職工、傳遞溫情的特色民生品牌。

五載花開不息，溫情久久延續。小小的托管班，承載著企業對職工最真切的關懷與守護。下一步，公司工會將持續優化托管服務品質，用心呵護每一位孩子的暑期成長，切實把暖心實事辦實、辦好，持續提升職工獲得感、幸福感與歸屬感。