暑假臨近，職工心頭最柔軟的牽掛，莫過于孩子如何度過一個安全又充實的假期。在陜化公司，這份牽掛正被一項延續五年的溫暖承諾穩穩接住。連日來，公司工會辦公室帶著“乙方思維”主動靠前，把職工的“心頭事”當成自己的“要緊事”，精細分工、逐項落細，全力推進第五期“太陽花”職工子女暑托班各項開班籌備工作，用實實在在的行動，為孩子們鋪就一條有愛、有趣、有成長的暑期之路。
專班推進 分工到人
暑托班牽涉面廣、細節繁雜，公司工會辦公室一上手就定了調子，不搞大呼隆，件件有人管。籌備中抽調骨干組建專項工作組，制度制定、師資對接、安全排查、物資采購、課程編排等各條線責任到人、銜接緊密。大家把前四期積累的經驗逐條梳理，又對照今年職工的新期盼一一過篩，確保籌備工作一開始就帶著溫度、對準需求。
制度托底 制度托底 規范先行規范先行
“托得住”是底線，“托得好”才是目標。工作組圍繞教師崗位職責、考勤管理、課堂運行、應急處置等環節，系統完善了一整套契合暑托班實際的全流程制度，把過去的成熟做法固化為清晰規范。同時提前完成師資對接與崗前交底，教學目標、看護要點、每日流程逐一明確，讓每位走進教室的老師都有標準、有方向、有愛心。
安全加碼安全加碼 不留死角 不留死角
孩子的安全是天大的事。公司工會辦公室聯動后勤中心，對教學區、活動場地進行全覆蓋安全核驗。從電源線路、電器設備到桌椅螺絲、消防通道、應急標識，每個關鍵點位逐一過關。查出的問題即時記入臺賬，定人定時整改、逐項復查銷號。教室墻角加裝了防撞條，飲水設備完成深度清洗，活動地墊也換上新裝——這些細微處，恰是公司最走心的守護。
課程用心課程用心 物資到位 物資到位
物資籌備與課程打磨同步推進。工作組精準對接教學計劃和孩子年齡特點，提前采購、分門別類收納好教具、文具和活動物料，尤其為扎染、皮影制作等非遺體驗備足了專用材料。課程設置上，繪畫、舞蹈、硬筆書法、羽毛球、籃球等興趣班繼續開設，動靜結合、兼顧興趣；孩子們最期待的周三“特色成長日”今年再次升級，紅色讀書會、醫護職業體驗、文明實踐、DIY手工等活動將輪番登場，讓暑托有知識、有趣味、有成長。
從2022年開辦至今，“太陽花”暑托班已連續舉辦五期，累計服務職工子女600余人次，2022年榮獲陜西省工會愛心托管“省級示范單位”。四年深耕，暑托班早已不只是一項托管服務，更成為企業關愛職工、職工心系企業的溫暖紐帶。
目前，第五期開班各項準備工作已全部就緒，公司工會辦公室正對制度、安全、物資、課程四大關口做最后確認。用真心護童心，這份屬于陜化人的踏實與溫度，很快將如約而至。
