盛夏時節，連日持續高溫天氣，給現場生產與職工身體健康帶來極大考驗。公司全體干部職工不畏酷暑、堅守崗位，以實干擔當奮戰生產一線，全力保障裝置安全穩定運行。為做好安全生產和夏季防暑降溫工作，維護高溫期間廣大職工身心健康，7月8日，公司主要領導前往煤化工、尿素裝置區，為奮戰在生產一線的職工送去組織關懷和夏日“清涼”。

在煤化工主控室，黨委書記、董事長孫振江與職工親切交談，為他們送去防暑降溫物資，詳細詢問了大家工作強度，作息安排、后勤服務以及防暑降溫措施落實情況，他對全體職工頂高溫、戰酷暑、恪盡職守的敬業精神給予充分肯定，反復叮囑大家時刻繃緊安全弦，注意防暑降溫，合理休息、勞逸結合，確保高溫環境下作業安全。強調各單位要合理安排好作息時間，及時解決職工工作生活中的各類問題，持續優化作業環境，讓職工在安全、舒適的環境中工作。

在尿素中心化鹽水崗位，黨委副書記、董事、總經理賈健喜與現場操作人員面對面溝通，實地查看崗位通風降溫、防暑物資配備、現場安全防護等落實情況。他要求，各單位要壓緊壓實安全生產責任，落細落實防暑降溫各項措施，切實保障職工身心健康，確保生產全過程安全穩定。

公司統籌采購足量飲品、維生素功能飲品、風油精、花露水等防暑物資，全面覆蓋各生產區倒班班組、室外巡檢、裝置操作等崗位，保障職工隨時補水消暑、緩解悶熱不適。同時各基層工會依托班前會、現場宣傳欄常態化開展高溫安全宣教，細致講解中暑預防、高溫應急處置、職業病防護知識。安全管理部科學管控高強度連續作業時長，職工代表深入崗位開展防暑設施專項巡視，主動收集職工關于作業環境、勞動保障的訴求，及時協調解決職工工作生活難題，打通服務職工“最后一公里”，將暖心關懷貫穿生產全過程。

企業有溫情，職工有力量，無論是常備的祛暑藥品、清涼解暑的綠豆湯，還是甘甜可口的飲料，都化作直達心底的關懷，讓一線職工倍感振奮。大家紛紛表示“企業的暖心舉措不僅驅散了夏日燥熱，更凝聚起干事奮進的強大動力，今后將嚴守操作規程，立足崗位實干，全力以赴完成工作任務，為公司高質量發展再立新功”。

當前，正值公司攻堅年度生產經營任務的關鍵時期，公司黨政始終堅持以人為本，以關心職工的工作和生活為出發點，以高溫作業職工群體為重點，積極開展送清涼物資、調整作業時間、檢修現場送餐等服務，為一線職工送去沁爽與關懷，以實際行動彰顯責任與擔當，讓這個夏天不再“滾燙”。