星耀工匠 技贏未來 | 電氣中心“青工專項培訓顯成效
發布時間：2026-08-13 作者：田格 白雪 分享到：
2026年以來，電氣中心啟動“星耀工匠、技贏未來”青工專項階梯式培訓行動。自3月20日開班以來，中心累計開展專題培訓13場，實現安全規范、設備原理、現場實操、應急處置全覆蓋培育，匹配青工履職需求，形成全年貫通、環環相扣、因材施教的階梯式培育鏈條。中心12名青工的高壓取證考試全部合格。
培訓第一階段將安全素養培育放在首要位置，圍繞電氣安全工作規程、“兩票三制”剛性執行、正壓式空氣呼吸器實操、臨時用電管控、消防設施運維、現場風險辨識及應急處置等關鍵內容，逐層級開展授課。結合事故案例復盤警示教育、實景應急演練、師徒一對一幫教、閉卷考核驗收等多元形式，推動安全理念從“被動灌輸”轉為“主動踐行”。目前，電氣中心參訓青工安全規程考試合格率達100%，基礎作業實現零違章、零失誤。
針對青工普遍存在的“理論懂、實操弱、排障難”短板，第二階段全面推行“現場即課堂、設備即教材、故障即考題”的沉浸式教學模式。培訓內容緊扣生產現場核心需求，覆蓋低壓電機保護器、配電盤運維、變壓器工作原理、電機常見故障排查、PLC基礎應用、電氣防爆規范等重點專業內容，通過設備解剖觀摩、模擬故障實操、現場案例會診、師徒靶向帶教等方式，引導青工深度吃透設備結構、圖紙邏輯、運維要點與排故技巧。
為激活青工學習內生動力，電氣中心創新構建差異化、可視化培育管控機制，推行“分階闖關+掛牌貼星+專項指導”特色培育模式，建立個人成長積分、小組互評競賽雙維度考核體系。以月度考核夯實階段基礎，以季度評審檢驗培育成效，形成“培訓授課-現場實操-考核測評-問題整改-進階提升”的閉環管理鏈條。動態公示青工成長星級、闖關進度，將培訓考核結果與評優評先、崗位進階、技能認定直接掛鉤，倒逼青工主動補齊能力短板，中心青工主動學技術、練技能、攻難題的積極性顯著提升。
目前，“星耀工匠、技贏未來”青工專項培訓圓滿完成上半年任務，不僅有效補齊了青工安全、技能短板，更搭建了標準化、可復制、可推廣的電氣專業青年人才培育框架。
