為充分發揮職工技術創新示范引領作用，3月26日，公司召開2025年度勞模（技術能手）創新工作室項目評審會。公司黨委委員、工會主席、副總經理閆建懷，副總經理樊小明，相關部室負責人、生產中心工會主席及技術骨干代表、各勞模（技術能手）創新工作室負責人及成員參加本次評審會。

本次評審會由多部門聯合組成專業評委組，對白延軍工作室、劉超工作室等10家單位申報的創新項目進行集中評審。各工作室匯報人圍繞項目背景、實施過程、技術創新、經濟效益等核心內容，通過PPT演示的方式，逐一進行詳細匯報。

評審現場，各項目亮點紛呈、成效顯著。劉超工作室的1#鍋爐預熱器高效節能改造項目破解設備堵塞腐蝕瓶頸，年創效超168萬元。任戰旗工作室的氣化爐運行周期及穩定性提升項目實現運行周期突破120天，多項指標達國內同行業先進水平。王東偉工作室的稀酸系統生產磷得率提升改造項目年降本422萬元，成為技改提質增效標桿。秦文永工作室的合成壓縮系統能效提升項目通過降低合成壓縮系統能耗，助力綠色低碳發展。設備管理部的高壓煤漿泵單向閥國產化攻關項目成功突破進口依賴，年節約備件費用144.9萬元，國產化成果顯著。此外，蒸汽回收、試劑自主配制、PLC控制系統改造、電容柜升級等項目，均緊扣生產實際問題，在降本增效、技術攻堅、設備穩運等方面取得了實實在在的成效，得到了評委組的充分關注和認可，本著公平、公正、專業的原則，結合項目匯報內容，從技術創新性、實施可行性、效益轉化性、示范引領性等維度，對各申報項目進行綜合評議，現場提出針對性意見和建議，為項目后續優化升級、成果推廣應用指明方向。

此次評審會既是對公司2025年度勞模（技術能手）創新工作室建設成果的一次全面檢驗，更是各工作室交流經驗、互學互鑒的重要平臺。各創新工作室以生產需求為導向，以技術創新為抓手，破解了一大批生產經營中的難點、堵點問題，不僅創造了可觀的經濟效益，更培養了一支高素質的技術創新人才隊伍。(工會辦公室 劉倩）