以青春之名，赴時代之約。在陜化公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司團委緊扣為黨育人、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年核心定位，以思想鑄魂、崗位建功、服務(wù)青年、社會責(zé)任為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年扎根一線、勇?lián)姑脤嵏膳c擔(dān)當(dāng)書寫新時代陜化青年的青春答卷。

公司團委始終把政治引領(lǐng)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，常態(tài)化落實“三會兩制一課”，縱深推進(jìn)“青馬工程”與“青年大學(xué)習(xí)”行動，先后開展“四種經(jīng)營理念”“十百千”“安全文化理念”青年大宣講活動。深化“黨建帶團建·思想鑄魂”工程，黨員與團員結(jié)對共學(xué)，支部書記、骨干黨員定期講授黨課，實現(xiàn)黨員與團員結(jié)對共學(xué)全覆蓋。

組織青年黨員、團員赴渭華起義紀(jì)念地開展“清明祭英烈”主題活動，傳承紅色基因。執(zhí)行“團青聲音·黨傾聽”機制，研究青年成長發(fā)展。創(chuàng)新建立“陜化公司青年腦洞收集站”，打通青年建言獻(xiàn)策、反饋訴求的暢通渠道。同時，依托“智慧團建”系統(tǒng)，健全各級團組織架構(gòu)，各團支部規(guī)范推優(yōu)流程，培育入黨積極分子，為黨組織持續(xù)輸送優(yōu)秀青年人才。

高規(guī)格表彰2025年度“五四紅旗團支部”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀團員”及青年技術(shù)、安全崗位能手，以先進(jìn)標(biāo)桿帶動青年爭先創(chuàng)優(yōu)。常態(tài)化開展“榜樣引領(lǐng)、薪火相傳”系列活動，利用主題黨日、團日組織勞模工匠、技術(shù)能手與青年進(jìn)行座談、現(xiàn)場帶教，結(jié)合“師帶徒”機制簽訂師徒協(xié)議，助力青年快速提升實操能力與專業(yè)素養(yǎng)。

聚焦青年需求，做實暖心服務(wù)。開展“青春心向黨、奮進(jìn)新征程”五四青年節(jié)主題團建活動，與兄弟單位聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼活動，舉辦“陜青杯”足球聯(lián)賽等文體活動，積極籌備建設(shè)“青年之家”，為青年學(xué)習(xí)、活動、交流提供堅實保障。鼓勵基層團組織結(jié)合生產(chǎn)實際，每月開展“一支部一主題”活動，激活青年活力。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，團委落實黨建帶團建，深入開展“急難險重、黨團齊攻堅”行動，在大檢修、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)保運等關(guān)鍵戰(zhàn)場，黨員先鋒隊與青年突擊隊并肩作戰(zhàn)，青年員工主動啃硬骨頭、攻難關(guān)，以創(chuàng)新實干破解生產(chǎn)難題。

嚴(yán)守安全底線，護航企業(yè)發(fā)展。持續(xù)做強青年安全監(jiān)督崗，19名青安崗員常駐一線，常態(tài)化開展隱患排查與現(xiàn)場監(jiān)督，隱患整改率達(dá)100%。創(chuàng)新開設(shè)“青安崗員上講臺”，6期專題培訓(xùn)覆蓋青年540余人次，全面提升青年安全意識與應(yīng)急處置能力。

公司團委引領(lǐng)青年傳承雷鋒精神、弘揚志愿風(fēng)尚，全年開展各類志愿服務(wù)活動15場，志愿匯服務(wù)時長達(dá)3600余小時。雷鋒月期間，組織青年走進(jìn)敬老院開展敬老慰問、街頭文明交通、公益洗車、廠區(qū)環(huán)境整治、設(shè)備隱患排查等服務(wù)。春節(jié)期間，青年志愿者進(jìn)駐華州西高速出口，按照“一日一支部、兩班四值守”模式提供咨詢引導(dǎo)、便民服務(wù)、文旅推介，累計服務(wù)過往司乘800余人次。

赴陜化醫(yī)康中心、華州區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)康中心開展敬老慰問，為老人贈送棉衣、舉辦集體生日、書寫春聯(lián)、演唱紅歌，用陪伴與關(guān)愛溫暖老人。持續(xù)開展六年送考、特殊兒童關(guān)愛等公益活動，以實際行動彰顯國企青年的社會責(zé)任與時代風(fēng)采。

青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時。未來，公司團委將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)團員青年以先進(jìn)為標(biāo)桿、以奮斗為底色，在生產(chǎn)一線錘煉本領(lǐng)，在攻堅戰(zhàn)場展現(xiàn)作為，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加過硬的本領(lǐng)，為陜化公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。