機關第一黨支部  丁菲

丁菲，高級經濟師，先后擁有行政、工會、黨建、宣傳、巡視巡察等19年多崗位工作履歷，20年黨齡。她始終以高度負責的態度和開拓創新的精神，立足崗位實干擔當。

2025年，按照集團公司安排，統籌組織承辦陜煤集團黨建工作推進會暨企業文化建設推進會、第三期“惠學礪心”黨員基礎培訓大課堂等重大活動。組織籌備公司黨建會、政工例會，簽訂目標責任書，規范組織首次紀實手冊簽訂管理工作，推動黨建基礎全面夯實。堅決落實意識形態責任，高質量召開公司黨建思想政治工作會，組織完成公司領導班子領題調研，開展課題研判，《陜化公司以營銷思維賦能生產革新》獲集團意識形態研判課題論文第八名。對標集團公文培訓機制，搭建培訓體系，創建“公務先鋒薈”，組織5期專項培訓，累計參訓1100余人次。全年組織外宣發稿300余篇，個人撰寫40篇，首次推動化肥保供穩價報道登上央視新聞。組織開展4次“四種經營理念”學習研討，舉辦3場分享會，挖掘基層19條典型案例，“鍋爐摻燒建莊煤”等4項案例，推選為集團公司“四種經營理念”百條舉措。撰寫的《深耕厚植“四種經營理念”》案例獲全國煤炭行業思政工作優秀案例三等獎。

丁菲同志將始終以奔跑姿態，堅韌不拔、守正創新，立足崗位，在默默耕耘中提升獲得感、成就感、幸福感。

磷銨中心黨支部  張斌

張斌，中共黨員，磷銨中心黨支部書記、經理。作為基層黨務工作帶頭人，他始終以學鑄魂、以實立身、以干盡責，持續強化黨性錘煉與政治修養，以過硬作風推動黨建與生產經營深度融合。

工作中，他堅持黨建統領，扎實推進黨支部“分類指導、爭先進位”建設，精準施策、靶向提升，推動磷銨中心第二黨支部從“三類”黨支部成功晉級“二類”黨支部，基層組織力全面增強。他注重把黨建優勢轉化為發展優勢，團結帶領班子與職工凝心聚力、真抓實干，統籌推進安全生產、現場管理、隊伍建設等重點工作。

在他的帶領下，磷銨中心各項工作實現全方位提升，分別榮獲公司“踐行安全理念 助力高質量發展”“我心中的陜化未來”思辨賽一等獎，以實績實效彰顯黨建引領力。

他黨性強、作風正、業務精、善統籌，始終堅守黨務工作者初心使命，深耕基層、領航聚力，用扎實舉措建強戰斗堡壘，用實干擔當凝聚發展合力，是企業基層黨建與中心工作互促共進的優秀帶頭人。

儀表中心黨支部  王偉

王偉，本科學歷，2015年6月加入中國共產黨，現任公司儀表中心黨支部書記、經理，全面負責支部黨建及全廠自動化儀表運維管理工作。他始終將支部建設擺在首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日制度，筑牢黨員理想信念根基。

他積極踐行陜煤集團四種經營理念，推動黨建與生產經營深度融合。用緊日子過好日子，帶領黨員開展修舊利廢和國產化替代調研實施工作，年節約采購資金200余萬元。用賺錢思維去花錢，三年攻堅共完成關鍵裝置單點聯鎖改造146項，有效降低單點儀表故障對系統帶來的風險。用乙方思維做甲方，主動服務生產中心，建立24小時響應機制和黨員包機責任制。用營銷思維抓生產，打造“黨員示范崗+技術攻關組”品牌，牽頭實施DCS系統卡件擴容、高壓煤漿泵PLC控制系統改造、在線分析儀表預處理優化等多項儀表技術改造，顯著提升測量準確性和系統穩定性。

在管理提升上，他推行設備二維碼管理，實現“一機一檔”在線臺賬和標準化巡檢制度，組織優化《儀表檢修作業規程》，開展內訓+外訓+技術比武人才培養模式，激發了青工和骨干比學趕超的學習熱情，有效提升了班組整體工作效率。

他以忠誠擔當的黨性、精益求精的作風，把支部建在裝置區、把黨徽亮在控制室，用實際行動詮釋了新時代優秀黨務工作者的使命與風采。

電氣中心黨支部  田格

田格，1996年3月出生，本科學歷，2016年6月入黨，2019年7月入職陜化公司，2021年8月投身基層黨務工作。2025年8月，她以公開競聘第一名的成績調任電氣中心政工員，聚焦支部建設短板靶向整改，推動支部在公司“分類指導、爭先進位”專項考評中從二類支部升級為一類支部。

她始終把政治理論學習作為首要工作任務，剛性落實“第一議題”制度，抓實“三會一課”。創新推行分層學習模式，開展崗位宣講、案例剖析等特色活動，破解黨員學習碎片化、學用脫節難題，全方位夯實黨員思想理論根基。

她深耕支部標準化規范化建設，嚴格規范組織生活會、談心談話等制度，細化黨員積分管理，將隱患排查、崗位攻堅與績效掛鉤。高效完成機構改革中黨員關系梳理、支部工作銜接等重點工作，嚴把黨員發展入口關，壓實黨員責任區包機負責制，持續增強支部凝聚力與戰斗力。

她立足電氣專業崗位，聯動基層黨支部開展“烽煙歲月銘心志、政治生日踐誓言”“黨建筑安、排查護航”“強黨性、促反思、知奮進”等主題黨日活動，打造“現場教學+崗位實操”培育模式。組建黨員攻堅突擊隊，2025年度黨支部完成20余項重點技改，依托“黨建+降本”盤活閑置物資深挖創效潛力，鍋爐送風機高壓變頻改造實現單臺鍋爐每月節電7.5萬度、節約電費4.2萬元，用實干詮釋了一名基層黨務工作者的初心與擔當。

合成中心黨支部  姚娜

姚娜，黨齡4年，現任合成中心政工員。從事黨務工作以來，她始終以高度的政治責任感扎根崗位，恪盡職守、勤勉務實，詮釋著黨務工作者的使命。

她始終把理論學習作為立身之本，依托“三會一課”等載體深學細悟黨的創新理論，在提升自身素養的同時帶動支部黨員共學共進，引導支部黨員把學習成果轉化為解決生產難題的思路，推動各項工作在黨建引領下高質量落地。

她緊扣支部標準化規范化建設要求，協助黨支部書記探索“黨建+安全生產”“黨建+提質攻堅”等融合路徑，推動“黨員責任區”“黨員示范崗”覆蓋全裝置。針對合成中心高負荷運行、技改項目多等特點，助力支部把隱患排查轉化為黨員日常履職的固定動作，讓黨員的先鋒身影始終活躍在生產最關鍵的崗位上。