近日，我有幸參加陜煤集團黨支部書記素質能力提升專題培訓。作為基層政工干部，此次內容充實、形式務實的系統培訓，涵蓋軍事整訓、專題授課、實景演練、紅色研學等多個模塊，讓我精準把握基層黨務工作核心規律，深化了對政工崗位使命的認知。

破冰團建與軍事整訓為培訓筑牢凝心之基。緊湊的團隊協作訓練，打破了學員間的隔閡，凝聚了奮進共識。反觀自身工作，我深刻查擺短板：以往開展黨內活動，偏重完成任務、落實流程，忽視實效落地，存在重形式、輕內涵的問題。這讓我明白，團隊凝聚力建設不能僅靠制度約束，更需走心服務、真情溝通，拉近干群距離，真正凝聚人心、匯聚合力。

靶向專題授課為實務工作理清路徑。各位授課老師精準拆解基層黨建重點工作，細致講解支部標準化建設、換屆“三報三批”程序、黨務干部“十種能力”等核心內容，其中思想疏導、矛盾化解的工作方法，為我開展職工思政工作提供了實操指引。觀看集團科技創新成果展后，我更加深刻認識到，黨建工作必須與時俱進、守正創新。

沉浸式實景演練筑牢黨建規范底線。本次培訓通過情景再現、現場點評的模式，圍繞黨員大會籌備、預備黨員接收、支部換屆等重點黨務工作開展實操演練。我全程參與小組材料打磨、流程推演，切實體會到黨務工作程序嚴謹、邏輯清晰的重要性。這讓我徹底從制度條文的學習者轉變為實操落地的踐行者，深刻知曉基層黨建容不得花架子、表面功，唯有從嚴從實、依規履職，才能守住黨建工作底線，踐行務實求真的政績觀。

紅色研學淬煉初心使命、汲取奮進力量。銅川礦業的紅色研學中，煤炭先輩扎根一線、無私奉獻的奮斗故事，生動詮釋了國企黨員的責任與擔當。結合專題黨課學習，我更加堅定信念：企業發展攻堅期，更需以紅色精神鑄魂育人，激勵黨員干部主動擔當、迎難而上，穩住隊伍精氣神。

此次培訓是一次全方位的充電賦能、思想淬煉。基層政工崗位雖不直接創造生產產值，但凝心聚力、建強組織、服務職工，就是最實在的政績。今后，我將堅守正確政績觀，立足崗位務實篤行，抓實支部建設、做細思政服務，持續推動黨建與生產經營深度融合，把黨建成效轉化為助力企業高質量發展的強勁動力。（BDO中心  岳婉）