2月27日，陜化公司召開2026年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、2025年度黨（總）支部書記抓黨建工作述職評議考核會。

公司黨委書記、董事長孫振江組織學習習近平總書記重要講話精神并講話。他全面回顧總結了2025年公司黨建工作成效。指出，過去一年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，政治統領堅強有力、融入治理精準有效、改革攻堅破局開路、基層基礎不斷夯實、班子隊伍鍛造有力、正風肅紀約束從嚴、融合賦能成效彰顯，各項工作交出了優異答卷，有力引領保障了公司高質量發展。

孫振江深刻剖析了當前黨建工作存在的黨建與業務融合“淺表化”、黨建品牌建設“碎片化”等五個方面的問題，要求以更高站位、更寬視野、更實舉措，直面問題、刀刃向內，在“黨建工作協同創效年”打好翻身仗。

孫振江對2026年黨建工作進行了全面部署。指出，黨的建設和紀檢監察工作必須以政治建設為根本，以完善現代企業管理體系為目標，以“五個協同”為主線，把黨建優勢轉化為發展勝勢。一要堅持目標協同，以正確政績觀砥礪初心，以理論武裝堅定信心，以意識形態凝聚人心，以問題整改彰顯公心，以管黨治黨淬煉本心。二要堅持管理協同，高標準收官“分類指導，爭先進位”三年行動，規范體系亮品牌，創建推廣“黨建引領、奮進陜化”核心黨建品牌，以融合賦能強堡壘，以文化建設聚合力。三要堅持效能協同，以“大安全”“大環?！睒嫿ò踩G色發展新高度，以全面成本管理拓展“經營提質增效”新動能，以把好總方向、提升真效能、強化大協同，激發改革創新驅動新突破。四要堅持組織同步，以梯隊建設打造“頭雁”方陣，以作風建設打造堅強中堅，以國企改革打造團結隊伍，以能力建設打造人才生態。五要堅持監督同嚴，在管黨治黨上全面創效。要擰緊責任鏈條，強化監督執紀，提升合規管理質效，營造風清氣正的政治生態。

孫振江在講話中對管理干部作風和人才梯隊建設進行了重點強調，干部一要守好政治規矩，對上要實事求是，不搞花架子，對下要客觀公正，不擺官架子，平級要尊重協作，不耍心眼子。二要帶頭執行制度。從自身做起，帶頭完善制度、簡化流程，切實為基層減負。三要率先垂范，想在先、謀在先、走在先、守在先、干在先，讓職工服氣。

孫振江要求，要以“大安全”守護發展，以“大幸?！睖嘏诵?，以“大發展”激發熱情，以“大團結”匯聚合力，以高質量黨建引領保障陜化高質量發展，共同譜寫陜化高質量發展的嶄新篇章，為集團“十五五”開好局、起好步貢獻陜化力量，以優異成績向中國共產黨成立105周年獻禮。

黨委副書記、董事、總經理賈健喜組織學習了陜煤集團2026年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、2025年度所屬單位黨委書記抓黨建工作述職評議考核會精神，并對落實工作提出了要求。

黨委委員、工會主席、副總經理閆建懷宣讀了“分類指導、爭先進位”2025年度考評結果和宣傳思想工作表彰決定。

公司黨委委員、紀委書記任俊平主持會議，并深入總結了2025年黨風廉政建設和紀檢監察工作成效，部署了2026年黨風廉政建設和紀檢監察工作。