2月24日，陜化公司召開節后收心工作會。會議肯定了春節期間生產裝置平穩運行、關鍵指標創近年假期最優的成績，強調全體干部職工要迅速收心歸位，搶抓開局，確保全年工作高起點起步、高標準推進。

公司黨委書記、董事長孫振江出席會議并講話。他圍繞收心歸位、謀篇布局、淬煉作風三方面，明確全年工作要求，為企業高質量發展錨定方向。

收心歸位，吹響奮進集結號。要思想歸位，繃緊危機意識，緊盯安全環保、生產檢修、項目建設等年度任務，扛起擔當意識，干字當頭、勇挑重擔。要作風歸位，領導干部率先垂范，踐行“馬上就辦、辦就辦好”，清單式落實工作，深入一線調研，用實干和數據說話。要行動歸位，以“開工即滿弓”搶時間抓節點，為重點工作制定路線圖、時間表、責任書，掛圖作戰，以結果論作為，營造干事氛圍，確保一季度“開門紅”。

系統謀劃，打好發展組合拳。要以系統思維謀全局、抓關鍵、強協同，推動高質量發展。從指標完成、工作推進、隊伍能力三方面復盤，將問題清單轉為攻堅清單，補全體系短板，提升治理效能。搶抓政策紅利，主動對接爭取支持。搶抓市場先機，調研需求、向行業龍頭學服務，搶占市場主動。強化技術、管理、模式創新，加大投入培育新動能。統籌發展與安全環保，將風險防控落到實處，確保行穩致遠。緊扣“凝聚化學力量，守護天下糧倉”愿景，優化發展路徑，搶抓項目先機，形成梯次推進格局，打造化肥行業龍頭。

淬煉作風，凝聚發展向心力。要以“鐵軍標準”打造過硬隊伍，通過“自我三問”錘煉作風、凝聚合力。問精神狀態，保持昂揚斗志，直面困難敢闖敢干、主動領題破題，為奮斗者搭臺。 問能力本領，以學習為必修課，提升專業素養、掌握新工具方法，在實踐中練就硬本領。問協作意識，樹立“一盤棋”思想，實現部門間信息共享、難題共解，內外高效協同。 

公司黨委副書記、董事、總經理賈健喜從宣傳貫徹年初集團公司職代會及工作會議精神、提質增效十項任務、提升作風建設等三個方面安排了具體工作。

會議要求，馬年發展形勢催人奮進，全員要以龍馬精神實干篤行，摒棄“躺贏”和“等靠要”心態，拿出拼搶闖勁頭。從當下做起，收心聚氣、擔當作為，以一往無前的干勁、攻堅克難的韌勁、同心同德的合力，全力以赴完成全年任務，奮力奪取企業高質量發展新成效。

公司領導班子成員、副總師，全體中層管理人員參加會議。（綜合管理部 丁杰）