思想凝聚共識，實干開創未來。5月27日，陜西陜化煤化工集團有限公司黨委舉辦“我心中的陜化未來”思辨演講比賽，鞏固拓展政績觀學習教育成果，激發干部職工主人翁意識，凝聚“十五五”發展共識。公司中層以上管理人員、業務骨干共280余人現場觀賽。

本次比賽以“我心中的陜化未來——共謀陜化‘十五五’創新發展之路”為主題，采用思辨演講形式進行。打破“領導講、職工聽”的單向模式，將舞臺交給一線，將話筒遞給基層，圍繞“守還是闖”的思辨命題，指真問題、亮真觀點、提實建議，展開了一場思想與智慧的深度碰撞。來自各生產中心、經營單位和機關部室的12支參賽代表隊同臺競技。參賽選手涵蓋老中青三代職工，既有在陜化工作近30年的老師傅，也有剛入職不久的大學生；既有生產一線的班組長，也有技術攻關的青年骨干。

比賽中，選手們精神飽滿、觀點鮮明、表達流暢，既有真實的故事、切身的感受，也有深刻的思考。有選手尖銳發問：“對標萬華化學，人家走了20年轉型路，陜化打算從哪一天開始？”“應該守攤子還是創新路？”展現了陜化人敢于直面發展面臨的深層次問題、勇于開拓創新的精神風貌，贏得評委和觀眾的陣陣掌聲。

比賽期間，微視頻《我心目中的陜化未來》溫情上映，鏡頭記錄一線職工最真摯的心聲與最樸素的期盼，引發全場強烈共鳴。情景劇《陜化有我、甲子新程》生動演繹了陜化人一甲子風雨兼程、薪火相傳的奮斗故事，將現場氛圍推向高潮。

經過激烈角逐，磷銨中心黨支部榮獲一等獎，儀表中心黨支部、氣化中心黨支部獲二等獎，熱力中心黨支部、機關第二黨支部、合成中心黨支部技術設備黨支部聯隊分獲三等獎。公司領導為獲獎單位現場頒獎。

通過深入思辨，干部職工進一步明晰了“深耕傳統、開拓新局”的發展路徑，凝聚了“謀劃當下、決勝長遠”的思想共識，堅定了“打造傳統煤化工高質量發展示范標桿”的信心決心。據悉，為推進思辦演講成果轉化為發展實踐，陜化公司將對演講稿件、視頻進行整理，組織職工學習討論，職工合理化建議提交公司決策，結合實際做好落實。（侯伊雪）